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仝卓喜提第六位合伙人 《中餐厅》后厨变“天堂”

2019-08-24 整理编辑:热点舆情网

由湖南卫视倾力打造的青春合伙人经营体验节目《中餐厅》第三季第五期已于昨晚(8月23日)22:00准时播出。在餐厅前任合伙人们的帮助,与现任合伙人们的共同努力之下,终于结束了手 ​

由湖南卫视倾力打造的青春合伙人经营体验节目《中餐厅》第三季第五期已于昨晚(8月23日)22:00准时播出。在餐厅前任合伙人们的帮助,与现任合伙人们的共同努力之下,终于结束了“手忙脚乱”的状态,让餐厅逐渐步入了“正轨”。合伙人们也在相互磨合中找到了最舒适的工作状态和节奏,慢慢享受起了《中餐厅》的工作时光。

话题讨论度居高不下 观众热情不减
第五期节目结束,观众们纷纷感叹心情像坐过山车一样跌宕起伏。如此多变的剧情走向,让观众们的讨论热情再攀新高。在竞争最为激烈的周五黄金档时段,《中餐厅》全国网份额排名当晚所有节目第一,00代观众份额排名所有频道第一;当晚承包十大微博热搜,其中三大热搜登顶;微博话题总榜、综艺榜、热播榜三榜第一;微信指数超高,10万+公号文章超百篇;芒果TV+腾讯视频双平台点播超11亿;百度搜索和资讯指数领跑台综。
前半程的各种失误让观众们心里跟着一紧,为他们的餐厅口碑提心吊胆“上菜慢又混乱,会不会给外国客人留下不好的印象”。后半程像“开挂”一般顺畅自如,也让网友放松地舒了一口气,表达了对《中餐厅》的肯定“这期有搞笑的部分有催泪的部分,有争吵的部分有相互体谅的部分,有做菜的部分有交流的部分,必须夸”。

明确餐厅制度 黄晓明反省后扣光自己工资
在即将开餐之际,慌乱之中,鸡腿肉忘记切、买错食材、备菜还没完成,让晚上的营业失误频出。为减少失误,黄晓明决定为餐厅设置惩罚措施——根据失误的情况扣除工资。这一决定也得到了秦海璐的支持“我们不能靠人情去经营,一定要有自己的生存法则,和它的规章管理的制度”。明确规章制度,是企业发展的必经之路。工资不是主要的,吸取教训、改正错误的态度才是最重要的。黄晓明反省自己没有事先安排到位,才导致了大家出了错误。他在这一点上公私分明,工作上遵循制度、端正态度,也以身作则,主动承担所有错误,扣光自己的一天工资。
工作是非分明,秉承严谨认真的态度,才能共同将中餐厅做到最好。总结过后,黄晓明宣布第二天中午暂停营业,保证大家有充足的休息和愉悦的心情,调整经营模式,劳逸结合。不仅合伙人们纷纷欢呼雀跃,也让观众对他有所改观:“任何一家餐厅都会有一个老板和员工,以及员工和员工之间的磨合期,有矛盾有失误很正常,自己的责任要自己承担,给晓明哥点赞”。黄晓明在《中餐厅》的经营中,慢慢吸取经验,找到了独属于陶尔米纳中餐厅的经营法则。

休整过后动力十足 获食客全场好评
经过半天的休整,众人活力满满,准备撸起袖子大干一番。主厨林述巍准备了漂亮的餐具和精致的菜品,连摆盘方式都讲究了不少,看得观众直呼“恨不得爬进电视去尝尝”。在黄店长的带领下,大家明确分工,有条不紊,获得了食客们的一致称赞,也让合伙人们欣喜非常。与中国美食的短暂相逢,让很多外国客人有了“去中国尝试更多美食”的想法。此外,黄晓明还将蕴含京剧文化的礼物赠予外国客人,不仅强力推广了中国美食和中国传统文化,更代表了中国欢迎他们的到来。营业结束后,黄晓明边巡视边感叹“今天后厨简直是天堂”,“我们今天真的太优秀了”。刚一休息下来,林述巍便化身“彩虹屁小能手”,开始了对店长黄晓明的夸奖“领导力是非常重要的”,让杨紫不禁感慨“大家今天怎么这么谦虚”。看到相处融洽又和谐的合伙人们,观众们也唏嘘不断“有音乐和欢笑的夜晚真是美妙”。

经过这样的改变,合伙人们也变得更加团结,齐心协力为《中餐厅》寻求最适合的生存方式。在这期节目中,仝卓喜提《中餐厅》第六位合伙人,正式成为《中餐厅》的一员。下期节目中,黄晓明与林述巍就菜单问题“硝烟再起”,在餐桌上先后离席,让其他合伙人一脸懵。刚步入正轨的《中餐厅》又将迎来哪些问题?神秘飞行嘉宾又是谁?下周五(8月30日)晚22:00湖南卫视《中餐厅》第六期,我们拭目以待。

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